湖南君山生態(tài)漁業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱漁業(yè)集團(tuán)）成立于2022年7月，注冊資本1.2億元，是區(qū)屬一類國有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)目前公司生產(chǎn)發(fā)展需要，結(jié)合公司現(xiàn)狀，急需招聘全日制大專學(xué)歷及以上的水產(chǎn)或畜牧畜醫(yī)類專業(yè)6人，計(jì)算機(jī)專業(yè)1人，機(jī)械專業(yè)1人，共8人（其中水基設(shè)施漁業(yè)2人，小龍蝦育苗車間2人，陸基設(shè)施漁業(yè)車間2人，陸基水產(chǎn)育苗車間2人）。本次人才招聘工作在湖南君山生態(tài)漁業(yè)集團(tuán)有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)檢部門全程參與和監(jiān)督�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及計(jì)劃數(shù)
本次招聘勞務(wù)派遣制生產(chǎn)技術(shù)員6人，系統(tǒng)管理員1人，設(shè)備管理員1人。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
3.服從單位的工作安排，能勝任本職工作；
4.身體健康，具有正常履職的身體條件；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘
1.受處分期間或未滿影響期的；
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的；
3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4.招錄后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加的其他情形的人員不得報(bào)名。
�。ㄈ⿳徫辉斍�
詳情見附件1《招聘計(jì)劃一覽表》
三、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。
（一）報(bào)名
1、發(fā)布公告：在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺Boss直聘及集團(tuán)公眾號等發(fā)布招聘信息。
2、報(bào)名時間
2025年12月1日起至2025年12月5日止，逾期不再接受報(bào)名。
3、報(bào)名方式
請符合條件的應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名公告要求（見附件1）將招聘報(bào)名表、本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、任職證明文件、業(yè)績證明材料及其他崗位所需資料原件及復(fù)印件交至漁業(yè)集團(tuán)511室。聯(lián)系人：13762088130 任女士
�。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查、簡歷篩選。資格審查貫穿整個招聘過程，報(bào)名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
�。ㄈ┚C合考評
綜合考評主要通過經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)和面試的方式進(jìn)行，以面試成績?yōu)樽罱K結(jié)果。
1. 經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進(jìn)行綜合量化評分，并根據(jù)評價(jià)成績由高至低，確定進(jìn)入面試的人員名單。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分值不計(jì)入面試成績。
2.面試。符合招聘崗位要求的，報(bào)名截止后統(tǒng)一通知面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。面試考官由集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記等人員參加，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試通過競聘演講、現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，滿分100分，成績低于80分（不含）的不作為候選對象。
(四)考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位面試成績從高分到低分等額確定候選對象�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、社會關(guān)系、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，考察合格人員為擬聘對象。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考察結(jié)束后，如考察人仍不合格，經(jīng)公司研究同意，按照寧缺毋濫的原則，該崗位作空缺處理。
(五)體檢
1.依據(jù)面試成績高低經(jīng)考察合格后，按照1:1比例等額確定體檢對象，具體時間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
2.出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，則從應(yīng)聘同一崗位人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定實(shí)施，并對考生進(jìn)行毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)公示
1.擬聘對象在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用對象的確定，擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。
(七)聘用
公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期滿考核合格者，按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（八）其他
�。ㄒ唬⿷�(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)、郵箱暢通，對通知后未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊或郵箱不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。
�。ǘ┕居袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。參與應(yīng)聘人員須遵守招聘工作要求，應(yīng)聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。
�。ㄈ┱麄�招聘過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。資格審查貫穿招聘考試全過程，對任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)屬實(shí)的，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：13762088130（任女士）
紀(jì)檢監(jiān)督電話：13707302867
附件：1、
招聘計(jì)劃一覽表.docx
2025年12月01日
附件1
招聘計(jì)劃一覽表
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序號 |
崗位名稱 |
工作崗位及崗位要求 |
薪資待遇 |
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1 |
生產(chǎn)技術(shù)員（6人） |
1.工作崗位：湘北水產(chǎn)良種場設(shè)施漁業(yè)基地； 2..大專學(xué)歷及以上(全日制），水產(chǎn)類或畜牧畜醫(yī)類專業(yè)，35歲周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及男性優(yōu)先； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效協(xié)作，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 4. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 |
1.4000-5000元/月； 2.購買五險(xiǎn)一金； 3.年底有績效獎（目標(biāo)任務(wù)完成的情況下） |
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2 |
系統(tǒng)管理員（1人） |
1.工作崗位：湘北水產(chǎn)良種場設(shè)施漁業(yè)基地； 2.大專學(xué)歷及以上(全日制），計(jì)算機(jī)或電子信息類專業(yè)，35歲周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及男性優(yōu)先； 3.熟悉主流操作系統(tǒng)（如Windows、Linux）及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理； 4.具備良好的故障排查能力和問題解決技巧，能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠掌握新技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作中； 6.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效溝通協(xié)調(diào)，支持跨部門協(xié)作； |
1.4000-5000元/月； 2.購買五險(xiǎn)一金； 3.年底有績效獎（目標(biāo)任務(wù)完成的情況下） |
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3 |
設(shè)備管理員（1人） |
1.工作崗位：湘北水產(chǎn)良種場設(shè)施漁業(yè)基地； 2.大專學(xué)歷及以上(全日制），機(jī)械類或電氣工程類專業(yè)，35歲周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及男性優(yōu)先，如果經(jīng)驗(yàn)豐富，年齡可以放寬至40周歲以下； 3.具備機(jī)械設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及強(qiáng)電弱電相關(guān)知識，了解漁業(yè)設(shè)備者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的故障診斷與動手操作排除能力； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)有效合作； 6.責(zé)任心強(qiáng)，能夠遵守公司規(guī)章制度，確保安全操作； 7.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過對設(shè)備數(shù)據(jù)的分析提出改進(jìn)建議具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門有效協(xié)作，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； |
1.4000-5000元/月； 2.購買五險(xiǎn)一金； 3.年底有績效獎（目標(biāo)任務(wù)完成的情況下） |