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政府信息公開

岳陽市君山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)君山區(qū)第二期學前教育三年行動計劃(2014—2016年)的通知

來源: 未知來源 發(fā)布時間: 2015-03-18 00:00 瀏覽次數(shù): 1

各鎮(zhèn)(辦事處)、場,區(qū)直各單位:

《君山區(qū)第二期學前教育三年行動計劃(2014—2016年)》已經(jīng)區(qū)人民政府研究同意,現(xiàn)予以印發(fā),請結(jié)合本單位實際情況,認真抓好貫徹落實。

                                                                                                                       岳陽市君山區(qū)人民政府辦公室

                                                                                                                                 2015年3月17日

 

君山區(qū)第二期學前教育三年行動計劃

(2014—2016年)

為進一步鞏固第一期學前教育三年行動計劃成果,促進我區(qū)學前教育持續(xù)健康發(fā)展,特制定君山區(qū)第二期學前教育三年行動計劃(2014—2016年)。

一、基本情況

君山區(qū)轄六個鎮(zhèn)、一個街道辦事處,人口25萬,現(xiàn)有學前教育機構(gòu)43個,其中公辦幼兒園9所(含6所小學附屬園),民辦幼兒園34所,在園幼兒6965名。2011年以來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視學前教育,將學前教育列入“十二五”規(guī)劃,編制并實施了第一期學前教育三年行動計劃,按照“保基本、全覆蓋、有質(zhì)量”的整體思路和原則,先后出臺了一系列政策文件,在強化政府職能,構(gòu)建學前教育保障體系,科學統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化學前教育資源,加大經(jīng)費投入,加強師資隊伍建設,提高學前教育質(zhì)量等方面做了大量的工作,推動了學前教育穩(wěn)步發(fā)展。學前三年毛入園率由2010年的65%上升到94%,“入園難”問題得到基本解決,新建了3所公辦園,認定了并扶持了9所普惠性民辦幼兒園,啟動了公辦幼師的招聘機制;制定并實施了《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》實驗方案,全區(qū)幼兒園管理和保教工作進一步規(guī)范化,保教質(zhì)量和保教水平有了大幅提升。

二、主要目標

(一)學前教育普及率進一步提高,2016年全區(qū)三年入園率達95%。

(二)公辦學前教育資源進一步擴大,新建4所公辦中心幼兒園,2016年實現(xiàn)每鎮(zhèn)(辦)1所公辦幼兒園;公辦園和普惠性民辦園幼兒總數(shù)比例達75%;公辦園幼師由區(qū)統(tǒng)一招聘派遣比例達50%。

(三)三年內(nèi)實現(xiàn)學前教育從業(yè)人員輪訓一次,整體提升從業(yè)人員隊伍素質(zhì),使幼兒園管理更規(guī)范,教法更科學,整體保教質(zhì)量得到進一步提升。

三、任務和措施

(一)切實加強對學前教育事業(yè)的領(lǐng)導和管理。

1.充分認識學前教育的重要性。各鎮(zhèn)(辦)要充分認識學前教育的重要性,依法將學前教育納入社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入工作議事日程。今后將把學前教育的發(fā)展水平作為對各鎮(zhèn)(辦)工作實績考核依據(jù)。

2.學前教育的管理職責。區(qū)人民政府根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,制訂并實施學前教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學前教育機構(gòu)布局方案,保證每年有一定的財政撥款投入學前教育,并做到逐年增長;辦好示范性幼兒園,不斷改善鎮(zhèn)(辦)中心幼兒園辦園條件,努力提高學前教育質(zhì)量;大力支持社會各界辦好各級各類學前教育機構(gòu)。各鎮(zhèn)(辦)負責統(tǒng)一規(guī)劃本鎮(zhèn)的學前教育機構(gòu)布局,辦好中心幼兒園,充分調(diào)動社區(qū)和社會各界的積極性,多渠道籌資,發(fā)展區(qū)域?qū)W前教育。各鎮(zhèn)(辦)中心幼兒園實行“以鎮(zhèn)為主、區(qū)鎮(zhèn)共管”的體制,辦園主體為鎮(zhèn)政府,教師配置、業(yè)務指導由區(qū)教育局負責。

3.建立有效的部門管理機制。區(qū)人民政府成立區(qū)學前教育領(lǐng)導小組,由區(qū)政府分管領(lǐng)導任組長,區(qū)財政、發(fā)改、教育、人社、公安、民政、工商、消防、安監(jiān)、食藥監(jiān)等部門分管領(lǐng)導為成員,統(tǒng)籌管理全區(qū)的學前教育,領(lǐng)導小組每年至少召開一次會議,研討學前教育建設、管理工作,及時研究解決學前教育事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的問題。教育行政部門負責完善充實管理、教研力量,加強學前教育的監(jiān)督管理和科學指導;機構(gòu)編制部門負責結(jié)合實際合理確定公辦幼兒園教職工編制;發(fā)改部門負責把學前教育納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃,支持幼兒園建設發(fā)展;財政部門負責加大投入,制定支持學前教育的優(yōu)惠政策;規(guī)劃部門負責落實城鎮(zhèn)小區(qū)和農(nóng)村配套幼兒園的規(guī)劃;人社部門負責制定幼兒園教職工的人事(勞動)、工資待遇、社會保障和技術(shù)職稱(職務)評聘政策;物價部門根據(jù)職責分工,加強幼兒園收費管理;公安部門負責加強對幼兒園安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導,整治、凈化周邊環(huán)境;衛(wèi)生部門負責監(jiān)督指導幼兒園衛(wèi)生保健工作;民政、工商、消防、安監(jiān)、食藥監(jiān)等部門根據(jù)職能分工,負責加強對幼兒園的指導和管理;婦聯(lián)、殘聯(lián)等單位負責積極開展對家庭教育、殘疾兒童早期教育的宣傳指導;國土部門和各鎮(zhèn)(辦)負責根據(jù)幼兒園的建設需要,積極做好土地劃撥和征地工作;各鎮(zhèn)中心校負責根據(jù)有關(guān)要求做好園舍建設和建后管理工作。

4.完善督導評估機制。區(qū)政府教育督導室要將學前教育事業(yè)發(fā)展、經(jīng)費投入、設施設備、師資隊伍建設、整治無證辦園、規(guī)范辦園行為等內(nèi)容作為教育督導重點,納入“鎮(zhèn)(辦)教育工作督導評估”和“鎮(zhèn)(辦)黨政主要領(lǐng)導干部抓教育工作督導考核”的指標體系,加強對學前教育的監(jiān)督、檢查和評估指導,同時對推動學前教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻、取得突出成績的集體和個人給予表彰獎勵。

(二)加大投入,多渠道發(fā)展學前教育。

1.進一步擴大學前教育資源,強化學前教育的公益性。大力開展公幼兒園建設,2014-2016年,完成4所鎮(zhèn)(辦)中心幼兒園新建工作,新增幼兒學位1000個,使公辦園覆蓋率達25%以上。動員全社會力量舉辦學前教育,對舉辦者在相關(guān)方面給予政策優(yōu)惠。采取國有民辦、公建民營、民辦公助、股份制、聯(lián)合辦學等辦學模式,提供閑置校舍給有資質(zhì)的民辦學前(幼兒)教育舉辦者使用。落實小區(qū)配套幼兒園建設和管理工作,按照有關(guān)規(guī)范標準建設幼兒園,與住宅小區(qū)項目同期竣工驗收。進一步完善《普性民辦幼兒園認定和管理辦法》,啟動新一輪普惠性民辦幼兒園認定工作,對辦園規(guī)范、質(zhì)量合格、低收費的普惠性民辦幼兒園給予積極補助扶持,使全區(qū)公辦園和普惠性民辦園在園幼兒比例達75%以上。

2.落實財政性學前教育經(jīng)費,設立學前教育專項經(jīng)費,學前教育經(jīng)費列入本級財政預算,及時撥付到位。新增教育經(jīng)費向?qū)W前教育傾斜,財政性學前教育經(jīng)費在同級財政性教育經(jīng)費中比例逐年提高。公辦幼兒園生均經(jīng)費撥款按上級有關(guān)規(guī)定核定。支持公辦民辦幼兒園通過開展社會服務取得合法收入,按照取得合法收入50%的比例納入教師獎勵性績效工資。建立和完善學前教育資助制度,對家庭經(jīng)濟困難(低保戶)和殘疾幼兒給予減免保教費。

3.積極扶持民辦幼兒園,進一步加強對民辦幼兒園教學和管理的指導。建立優(yōu)質(zhì)園、薄弱園園對口幫扶機制,開展靈活多樣的交流方式,使偏遠地區(qū)的學前兒童受到良好的早期教育,實現(xiàn)公辦、民辦共同發(fā)展;加大對民辦幼兒園的扶持力度,對民辦幼兒園報經(jīng)有關(guān)部門備案并公示的教育費、保育費,按照有關(guān)規(guī)定免征營業(yè)稅,民辦幼兒園的用水、用電、用氣價格,根據(jù)《國家發(fā)展改革委、教育部關(guān)于學校水電氣價格有關(guān)問題的通知》(發(fā)改價格〔2007〕2463號)要求,按照居民用水、用電、用氣價格執(zhí)行。落實公民辦幼兒園同等的法律地位,依法保障民辦幼兒園在審批登記、職稱評聘、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面享有與公辦幼兒園同等權(quán)利。

(三)提高學前教育質(zhì)量,提升辦學效益。

1.規(guī)范辦園行為。

(1)嚴格準入制度。所有幼兒園必須獲得辦學許可,同時進一步完善和落實幼兒園年檢制度,及時向社會公布幼兒園資源信息,加大執(zhí)法力度,堅決治理無證辦園。

(2)實行分類管理。制定分類定級標準,定期實行分類定級評估,按省級示范園、市級示范園、區(qū)級示范園、區(qū)級合格園、區(qū)級簡易園建立健全分類定級管理辦法,鼓勵創(chuàng)建具有特色與品牌的幼兒園。

(3)加強安防措施。健全幼兒園安全責任制及責任追究制度,全面落實100%配備安保人員和安防設施設備。各幼兒園要把師生安全工作當作頭等大事來抓,加強園舍安全設施檢查和日;顒又袔熒踩婪,努力做到就近招生。接送學前兒童的車輛必須經(jīng)公安交警和交通部門批準,須定期檢測,保持車輛狀況良好,接送時必須有隨車照管員在車內(nèi)監(jiān)護。嚴禁使用非法、非客運車輛接送幼兒。加強幼兒園的食品衛(wèi)生管理,食品的采購、運送、儲存、加工等環(huán)節(jié)必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定。要加強幼兒營養(yǎng),保證身體健康發(fā)育。

(4)規(guī)范收費行為。公辦幼兒園保教費、住宿費實行定價審批制,申報標準不得高于省定最高指導性收費標準。民辦幼兒園保教費、住宿費標準實行申報備案制。各幼兒園不得以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由收取額外費用,也不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費、支教費。

2.提高保育教育質(zhì)量。

(1)堅持科學保教。實施素質(zhì)教育要從學前兒童抓起。各幼兒園要認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,以游戲為基本活動,寓教于樂,保教結(jié)合,為學前兒童提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足學前兒童多方面發(fā)展的需要。建立幼兒教師用書和教育資源包推薦制度,防止和糾正幼兒教育“小學化”傾向。

(2)開展學前教育研究。建立覆蓋全區(qū)公民辦幼兒園的片區(qū)教研網(wǎng)絡,大力開展園本教研,提高公民辦幼兒教師的保教技能和專業(yè)素質(zhì),提升學前教育整體水平。

3.拓展服務功能。學前教育機構(gòu)要開展面向社區(qū)家長的早期教育培訓和咨詢活動,逐步建立以社區(qū)為基礎,以鎮(zhèn)(辦)中心幼兒園為中心,靈活多樣的嬰幼兒教育指導服務網(wǎng)絡,為兒童家長提供早期保育和教育服務指導,幫助家長提高科學育兒能力。

(四)加強師資建設,提高幼兒教師整體素質(zhì)

1.多渠道補充幼教師資。2015-2016年,公開招聘幼師若干名,重點用于配備鎮(zhèn)(辦)中心幼兒園,部分用于補充普惠性民辦園師資。獨立核編幼兒園除專任教師外,其他人員在核定的編制總量內(nèi)根據(jù)實際需要實行編外聘用管理(經(jīng)費來源自收自支)。

2.加強師資培訓。制訂和完善幼兒教育師資隊伍的培養(yǎng)和培訓規(guī)劃,部署并啟動新一輪學前教育從業(yè)人員輪訓工程,大力開展以提高教育教學能力為重點的幼兒教師培訓,建立每三年一周期的幼兒教師全員培訓制度。加強園長崗位培訓和骨干教師的培養(yǎng)工作,建成一支業(yè)務素質(zhì)合格、年齡結(jié)構(gòu)合理的骨干教師隊伍。

3.保障幼兒教師待遇。強力推行幼兒教師和保育員持證上崗制度,提升學前教育從業(yè)人員持證率。民辦幼兒園教師的工資待遇參照公辦幼兒教師工資標準,合理確定民辦幼兒教師的最低工資水平。民辦幼兒園舉辦者要與聘用教師簽訂勞動合同,按時足額兌現(xiàn)教職工工資,依法繳納社會保險費和住房公積金。

(五)加強宣傳,形成氛圍。

加強對學前教育事業(yè)發(fā)展的宣傳。充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡等媒體,多種形式宣傳發(fā)展學前教育的重要意義,深入宣傳學前教育政策法規(guī)、保教知識,努力營造全社會關(guān)心支持學前教育的良好氛圍。

附件:學前教育工程項目

附件:

學前教育工程項目

   

實施步驟/主要環(huán)節(jié)

完成時間

制定君山區(qū)第二期學前教育三年行動計劃

1.教育局擬稿;

2.區(qū)委區(qū)政府審定。

2015.2

調(diào)整君山區(qū)學前教育工作領(lǐng)導小組,建立學前教育聯(lián)席會議制度

 

2015.2

制訂君山區(qū)普惠性民辦幼兒認定和管理辦法

 

2015.4

幼兒園生均經(jīng)費撥款核定

1.公辦園生均經(jīng)費;

2.普惠性民辦園生均經(jīng)費;

3.其他幼兒園生均經(jīng)費。

2015.4

貧困家庭幼兒資助辦法

 

2015.4

學前教育從業(yè)人員輪訓工程

1.2015年培訓從業(yè)人員300人次。

2.2016年培訓從業(yè)人員300人次;

3.2017年培訓從業(yè)人員300人次。

2017.8

學前教育教研網(wǎng)絡建設工程

1.20155月各鎮(zhèn)(辦)建立學前教育教研組;

2. 20156月君山區(qū)教科所設專職學前教育教研員;

3.20157月建立全區(qū)學前教育教研工作機制,工作常規(guī)化;

4.201510月創(chuàng)建學前教育對口大專院校實踐基地。

2015.12

學前教育師資補充工程

1.2015年、2016年各招聘公辦幼師15名,公辦園師資配備達標;

2.民辦園師資清理與整頓,民辦園師資配備基本達標;

2016.12

公辦園建設工程

1.20158月許市鎮(zhèn)中心幼兒園建成開園;

2.201512月采桑湖鎮(zhèn)中心幼兒園完成改造(原采桑湖中學校園改造);

3.20168月良心堡鎮(zhèn)中心幼兒園建成;

4.201612月,西城辦事處中心幼兒園建成。

2016.12