君山區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、服務清單、經辦機構清單
君山區(qū)就業(yè)服務中心工作職責
(一)承擔全區(qū)就業(yè)工作規(guī)劃及方案制定；
(二)承擔各項就業(yè)扶持政策的貫徹，咨詢，宣傳工作，收集，匯總和上報各項就業(yè)優(yōu)惠政策實施情況；
(三)組織實施就業(yè)援助工作；
(四)承擔全區(qū)鎮(zhèn)(辦)，社區(qū)勞動保障機構平臺建設的指導，協調工作；
(五)承擔社區(qū)就業(yè)的指導，協調工作；
(六)承擔全區(qū)就業(yè)失業(yè)數據信息統計分析等相關工作；
(七)承擔全區(qū)就業(yè)信息監(jiān)測工作，失業(yè)動態(tài)監(jiān)測及失業(yè)
預警等工作：
(八)承擔高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記，就業(yè)見習，求職創(chuàng)業(yè)補貼等工作；
(九)承擔就業(yè)失業(yè)登記證系統管理，證書發(fā)放工作；
(十)承擔全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓工作，落實職業(yè)技能培訓政策，組織開展就業(yè)技能培訓，在職職工崗位技能提升培訓；
(十一)承擔全區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放
等工作；
(十二)承擔區(qū)直企事業(yè)單位失業(yè)保險繳費申報，失業(yè)人員待遇發(fā)放，失業(yè)保險關系轉遷等相關工作；
(十三)承擔失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼，技能提升補貼政策的受理，發(fā)放等服務工作；
(十四)負責承辦區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他工作任務。
辦公地址：君山區(qū)君山大道0091號
辦公時間：上午9：00－12：00 下午：1：30－5：30
聯系方式：0730－8115128（辦公室）
單位負責人：汪凱
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單：
一、就業(yè)困難人員社會保險補貼
1、企業(yè)社保補貼：各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上勞動合并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人繳納的部分。補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休（以初核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。
2、靈活就業(yè)社保補貼：本市戶籍、法定勞動年齡內、有勞動能力、就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員且已按程序認定為就業(yè)困難人員并錄入“湖南省公共就業(yè)服務信息管理平臺”的下列類人員。實現靈活就業(yè)后，在社區(qū)進行靈活就業(yè)登記，以靈活就業(yè)人員身份參加社會保險、且履行了社會保險繳費義務的:
（1）原國有、集體企業(yè)正式職工中，下崗失業(yè)的女性年滿40周歲，男性年滿50周歲人員；
�。�2）享受城市居民最低生活保障人員；
�。�3）殘疾人員；
�。�4）市州級以上勞動模范；
�。�5）烈士家屬；
（6）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；
�。�7）城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”人員。
二、公益性崗位補貼：由用人單位開發(fā)，經我區(qū)人社部門認定用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位，對其發(fā)放不高于當地最低工資標準的公益性崗位補貼。補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休（以初核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。
三、高校畢業(yè)生補貼
1、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼：被認定為就業(yè)見習基地的企事業(yè)單位和社會組織吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)人員參加就業(yè)見習的，給予就業(yè)見習補貼，補貼標準：當地最低工資標準。見習期限為3-12個月，補貼期限最長不超過1年。
2、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼：在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡脫貧人口家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾、孤兒及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生。補貼標準：1500元/人。
3、高校畢業(yè)社會保險補貼：小微企業(yè)招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年社會保險補貼。對離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費給予補貼（繳費基數為省上年度社會平均工資的60%），補貼標準為其個人繳費的40%，補貼期限最長不超過2年。
4、一次性吸納就業(yè)補貼：對招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，按照每人 1500 元的標準，給予一次性吸納就業(yè)補貼，與一次性擴崗補助不重復享受。
5、一次性擴崗補助：對招用畢業(yè)年度和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，按照每人1500 元標準發(fā)放一次性擴崗補助，從失業(yè)保險基金中列支，此項補助與一次性吸納就業(yè)補助不重復享受。政策實施期限至 2025年 12 月 31 日。
四、創(chuàng)業(yè)擔保貸款
1、小微企業(yè)：對小微企業(yè)在申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款前1年內新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數量達到企業(yè)現有在職職工人數10%（超過100人的企業(yè)達到5%）、并與其簽訂1年以上勞動合同的，無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄，經辦金融機構根據企業(yè)實際招用人數合理確定創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度，最高不超過400萬元，貸款期限不超過2年。財政部門給予貸款實際利率50%的財政貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔保貸款到期后可繼續(xù)申請貸款及貼息支持，累計次數不超過3次。
2、個人自主創(chuàng)業(yè)：符合條件的個人最高可申請額度為30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。由政府創(chuàng)業(yè)擔�；鹛峁⿹�，由財政部門按照實際貸款利率50%給予貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人，創(chuàng)業(yè)擔保貸款到期后可繼續(xù)申請貸款及貼息支持，累計次數不超過3次。
對象包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員或登記自主創(chuàng)業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學生村官和留學回國學生）、化解過剩產能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工、網絡商戶、脫貧人口、農村自主創(chuàng)業(yè)農民、新市民等人員；除助學貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購車貸款、10萬元以下小額消費貸款（含信用卡消費）以外，申請人提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請時，本人及其配偶無其他貸款。
五、一次性創(chuàng)業(yè)補貼
創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農民工支持內容：對在省內首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經濟，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農民工給予企業(yè)或個體經營者一定標準的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
六、失業(yè)保險政策
一、失業(yè)保險費率：從2017年1月1日起，全省失業(yè)保險總費率由1.5%降至1%，其中：單位部分費率由1%降至0.7%，個人部分費率由0.5%降至0.3%。（農民工不繳納個人部分）
二、失業(yè)保險金申領條件及待遇標準
�。ㄒ唬╊I取條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費義務且滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的指下列人員：
(1)終止勞動合同的；
(2)被用人單位解除勞動合同的；
(3)被用人單位開除、除名和辭退的；
(4)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
（二）待遇標準
根據省人社廳、省財政廳《關于印發(fā)<穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)十條措施>的通知》（湘人社規(guī)〔2020〕2號）規(guī)定，從2020年3月1日起，統一將全省失業(yè)保險待遇提高到當地最低工資標準的90%。新參保農民工，按照城鎮(zhèn)職工同等標準參保繳費，享受同等待遇。
�。ㄈ╊I取期限
根據用人單位和失業(yè)人員累計繳費時間核定其領取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費不滿1年的，不能領取失業(yè)保險金；滿1年的，領取失業(yè)保險金的期限為4個月，以后每增加1年可增加2個月，但最長不得超過24個月。（農民工繳費滿1年可領取一次性生活補助1個月，每增加1年可增加1個月，最長不超過6個月）
三、失業(yè)保險基金穩(wěn)崗返還
（一）申領對象
君山區(qū)范圍內除財政全額撥款、差額撥款單位之外的失業(yè)保險參保單位，符合條件的，均可申請穩(wěn)崗返還。其中，被列入生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)管部門“黑名單”和司法部門“失信被執(zhí)行人”的單位，不予享受。
�。ǘ┥觐I條件
1、生產經營活動符合國家及其所在區(qū)域產業(yè)結構調整和環(huán)保政策；
2、參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，且無歷史欠費；
3、上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率(調查失業(yè)率5.5%；30人及以下的參保企業(yè)裁員不超過參保職工總數的20%)。
�。ㄈ┓�(wěn)崗返還比例
大型企業(yè)返還比例30%；中小微企業(yè)返還比例60%。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所和以單位形式參保的個體工商戶按有關規(guī)定參照大型企業(yè)實施。政策執(zhí)行期限至 2025 年 12 月 31 日。
四、職工技能提升補貼
�。ㄒ唬┭a貼對象和條件
1、企業(yè)在職職工，依法參加失業(yè)保險，并在君山區(qū)累計繳納失業(yè)保險12個月以上；
2、取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書日期在一年以內，證書在國家職業(yè)資格證書查詢(全國聯網)中能夠查詢到的。
3、領取失業(yè)保險金的人員（領金人員政策執(zhí)行期限至 2025 年 12 月 31 日）。
（二）補貼標準
1、職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1000元；職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為1500元；職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準為2000元。
2、同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼，不得和職業(yè)培訓補貼重復享受。每人每年可享受1次補貼，對取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，在此基礎上增加2次補貼次數。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務清單：
就業(yè)政策咨詢、失業(yè)登記、崗位推薦、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、就業(yè)困難人員幫扶、高校畢業(yè)生就業(yè)服務及失業(yè)保險服務等方面。
經辦機構清單：
君山區(qū)就業(yè)服務中心