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  • 索引號(hào):jsrsj/2026-2357636
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
  • 生成日期:2026-01-21 11:30:36
  • 公開(kāi)日期:2026-01-21
  • 公開(kāi)方式:政府網(wǎng)站
  • 公開(kāi)范圍:全部公開(kāi)
岳陽(yáng)市君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2025年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告
來(lái)源:君山區(qū)人社局   日期: 2026-01-21
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(國(guó)務(wù)院令第711號(hào))規(guī)定,以及《國(guó)務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開(kāi)辦公室關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告格式〉的通知》(國(guó)辦公開(kāi)辦函〔2021〕30號(hào))要求,現(xiàn)將君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2025年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告如下:

 一、總體情況

(一)主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

2025年,全年累計(jì)發(fā)布信息62條,其中機(jī)構(gòu)概況3條、通知公告9條、政策文件3條、規(guī)劃信息1條、社會(huì)保障10條、穩(wěn)崗就業(yè)12條、財(cái)政信息8、公務(wù)員招考信息16條。

(二)依申請(qǐng)公開(kāi)情況

2025年我局共接收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)6件,主要內(nèi)容涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保材料等信息,全部依法依規(guī)并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向申請(qǐng)人予以答復(fù)。

(三)政府信息管理情況

2025年,我局嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》要求,以“規(guī)范管理、精準(zhǔn)公開(kāi)、安全可控”為原則,全面提升政府信息管理精細(xì)化水平。

(四)政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況

2025年,我局堅(jiān)持“線(xiàn)上為主、線(xiàn)下補(bǔ)充、多渠道融合”思路,著力構(gòu)建全方位、多層次的政府信息公開(kāi)平臺(tái)體系,提升信息傳播覆蓋面與便捷性。

(五)監(jiān)督保障情況

2025年,我局將政府信息公開(kāi)工作納入全局重點(diǎn)工作部署,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)與能力建設(shè),為工作有序開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)保障

 二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

4

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬(wàn)元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

0

三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況 

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)

企業(yè)

科研

機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量

6

0

0

0

0

0

6

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開(kāi)

6

0

0

0

0

0

6

(二)部分公開(kāi)(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開(kāi)

1.屬于國(guó)家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi)

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類(lèi)內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類(lèi)過(guò)程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢(xún)事項(xiàng)

0

0

0

0

0

0

0

(四)無(wú)法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪(fǎng)舉報(bào)投訴類(lèi)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開(kāi)出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計(jì)

6

0

0

0

0

0

6

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況 

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況

(一)存在的主要問(wèn)題

1. 公開(kāi)內(nèi)容精準(zhǔn)性有待提升。部分政策解讀信息缺乏通俗化轉(zhuǎn)化,專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)較多,針對(duì)不同群體(如老年人、小微企業(yè)主)的差異化解讀不足,群眾理解難度較大;重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)深度不夠,如就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)、社保基金使用情況等公開(kāi)內(nèi)容較為籠統(tǒng),難以滿(mǎn)足群眾精細(xì)化查詢(xún)需求。

2. 工作隊(duì)伍能力仍需加強(qiáng);鶎涌剖倚畔⒐_(kāi)聯(lián)絡(luò)員多為兼職,缺乏系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在信息篩選、保密審查、解讀撰寫(xiě)等方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提升,部分公開(kāi)信息存在格式不規(guī)范、內(nèi)容不完整等問(wèn)題。

(二)改進(jìn)措施

1. 深化公開(kāi)內(nèi)容提質(zhì)增效。聚焦群眾關(guān)切,建立政策解讀“精準(zhǔn)化”機(jī)制,對(duì)涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高的政策,同步制作“一圖讀懂”“政策問(wèn)答”等通俗化解讀材料,針對(duì)特殊群體推出語(yǔ)音解讀、方言解讀等特色服務(wù);拓展重點(diǎn)領(lǐng)域公開(kāi)深度,細(xì)化就業(yè)補(bǔ)貼、社;鸬刃畔⒐_(kāi)條目,依法公開(kāi)相關(guān)資金發(fā)放對(duì)象、金額、使用效果等明細(xì),提升信息透明度。

2. 健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)制度體系,修訂信息公開(kāi)審核、考核、監(jiān)督等相關(guān)規(guī)定,形成閉環(huán)管理;建立群眾需求反饋機(jī)制,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式,收集群眾對(duì)信息公開(kāi)的意見(jiàn)建議,動(dòng)態(tài)調(diào)整公開(kāi)內(nèi)容與形式;加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)及兄弟單位的溝通交流,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提升政府信息公開(kāi)工作科學(xué)化、規(guī)范化水平!

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限從20251月1日到202512月31日止。2025年度未收取任何與政府信息公開(kāi)有關(guān)的費(fèi)用。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問(wèn),請(qǐng)與岳陽(yáng)市君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(地址:君山區(qū)君山大道192號(hào) 郵政編碼: 414005,電話(huà): 0730-8115186)。

 

 

  岳陽(yáng)市君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  20261月21