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  • 發(fā)布機構(gòu):區(qū)醫(yī)療保障局
  • 生成日期:2026-01-28 09:47:04
  • 公開日期:2026-01-28
  • 公開方式:政府網(wǎng)站
  • 公開范圍:全部公開
岳陽市君山區(qū)醫(yī)療保障局2025年度政府信息公開工作年度報告
來源:君山區(qū)醫(yī)療保障局   日期: 2026-01-28
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根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號)規(guī)定,以及《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關(guān)于印發(fā)〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)要求,現(xiàn)將君山區(qū)醫(yī)療保障局2025年政府信息公開工作年度報告如

、總體情況

)主動公開政府信息的情況

2025年,全年累計發(fā)布信息69條,其中機構(gòu)概況6條、公示公告26條、政策文件4條、醫(yī)療信息18條、行政處罰結(jié)果5條、行政執(zhí)法事前信息9條。組織開展“君山醫(yī)!驼摺⑺头⻊铡M園區(qū) 精準賦能企業(yè)優(yōu)化營商環(huán)境”政務公開主題日活動1場。

系統(tǒng)梳理并編制了本單位主動公開事項目錄。

(二)依申請公開情況

2025年我局未接收到政府信息公開申請情況。

(三)政府信息管理情況

健全政府信息公開審查機制,細化審查流程與標準,針對不同類型信息的公開要求精準施策,科學選定公開載體與范圍。嚴格落實“誰公開、誰負責”的管理原則,強化上網(wǎng)信息的保密審核,筑牢信息安全防線,堅決杜絕涉密信息違規(guī)發(fā)布。

(四)政府信息公開平臺建設(shè)情況

一是強化組織領(lǐng)導,統(tǒng)籌工作大局。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總、指導監(jiān)督和協(xié)調(diào)推進作用,繼續(xù)執(zhí)行發(fā)布信息三審三校制度,做好“政府信息公開”版塊的日常維護和信息的及時更新工作。二是強化履職盡責,提升工作水平。繼續(xù)完善申請受理、審查、處理、答復以及保存、備查等各環(huán)節(jié)流程,減少行政復議和行政訴訟事件發(fā)生率。三是發(fā)揮“君山醫(yī)!蔽⑿殴娞柟δ埽皶r宣傳醫(yī)保政策,全年累計發(fā)布公眾號推文85篇,總瀏覽點擊量達10068人次;發(fā)布君山區(qū)醫(yī)療保障局視頻號作品13個,總瀏覽點擊量1380人次,有效擴大了醫(yī)保政策宣傳覆蓋面。“君山區(qū)醫(yī)療保障局”微信公眾號訂閱數(shù)1821人。

(五)監(jiān)督保障情況

一是筑牢思想根基:常態(tài)化傳達上級關(guān)于政府信息公開、政務新媒體建設(shè)的部署要求,深化對相關(guān)工作嚴肅性與必要性的思想認識,凝聚工作共識。

二是夯實支撐保障:科學配置專職人員力量,定期開展業(yè)務能力培訓,提升信息公開的精準度與專業(yè)性。

三是健全監(jiān)督閉環(huán):建立“每日審核、每周巡檢、季度自查、年度復盤”的全周期監(jiān)督機制,對政府網(wǎng)站信息更新情況動態(tài)跟蹤,以全鏈條監(jiān)督推動政府信息公開工作落地見效,切實保障人民群眾的知情權(quán)與參與權(quán)。 

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

1

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

0

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

8

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

89.82

 

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

 

行政復議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

 

五、存在的主要問題及改進情況

存在的問題一是部分工作人員對政務公開工作的重視程度不夠,存在消極應付、敷衍塞責的情況,致使公開內(nèi)容存在不全面、不及時、不準確的問題。二是政務公開的信息化建設(shè)仍需加強,政務公開網(wǎng)站功能尚不完善,信息更新不夠及時,與其他政務平臺的互聯(lián)互通也不夠順暢。三是政務公開隊伍建設(shè)有待強化,工作人員業(yè)務能力和水平有待提升,且缺乏系統(tǒng)、專業(yè)培訓和學習。

下一步工作計劃

(一) 提升思想認識,壓實工作責任。進一步強化政務公開工作的組織領(lǐng)導和增強干部職工對政務公開工作重要性的理解,切實提升做好此項工作的責任感與使命感。

(二) 加大投入力度,提高信息化水平。大力推進政務公開信息化建設(shè),增加對政務公開網(wǎng)站的投入與維護,完善網(wǎng)站功能,優(yōu)化頁面設(shè)計,提升信息發(fā)布的質(zhì)量與效率。加強與上級政務平臺的對接整合,實現(xiàn)信息資源共享,擴大政務公開的覆蓋范圍和影響力。

(三) 加強隊伍建設(shè),增強業(yè)務能力。加強對政務公開工作人員的培訓與學習,定期組織開展業(yè)務培訓和交流活動,提升工作人員的業(yè)務水平。建立健全政務公開工作激勵機制,充分激發(fā)工作人員的積極性和主動性,為政務公開工作提供堅實的人才支撐。

六、其他需要報告的事項

本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從20251月1日到202512月31日止。2025年度未收取任何與政府信息公開有關(guān)的費用。如對本報告有任何疑問,請與岳陽市君山區(qū)醫(yī)療保障局聯(lián)系

地址君山區(qū)君山大道90號區(qū)人社局辦公樓四樓405辦公室

郵政編碼 414005,電話 0730-8115159)


 

 

岳陽市君山區(qū)醫(yī)療保障局

2026年1月28日